採用情報の研究

現在、人材紹介会社の数はとても多く、大きなところから小さなところまで含めたら、すぐに把握できるような数ではありません。当然、その中ではいろいろなドラマがあり、酷いと感じるような話もあれば、面白いと思えるような話もあります。ここでは、そんな人材紹介会社のちょっと生々しい裏話を書いていきます。

人材紹介会社の広告を見ていると、しっかり担当がついて面倒を見てくれるという文言が見つかります。この言葉は、実際に利用を考えている人からすればとても心強いものです。しかし、ここで勘違いしてはいけないのが、しっかり担当してくれるからといって、多くの中の1人であることに違いはないということです。

人材紹介会社の社員数自体は、それほど多くありません。社員が増えていくと、有能なカウンセラーはどんどん独立していくからです。そのため、カウンセラーが数十人もいるような人材紹介会社は少ないのです。

例：オリコンキャリア

担当する人数が多くなると、その中で印象の薄い人は機械的な対応をされてしまいがちです。カウンセラーの印象に残るようにしていけば、それだけ対応も良くなる可能性があります。人材紹介会社のやり方はいろいろありますが、利用する時にはこのことを意識してみることをおすすめします。

※facebookで話題になっていた、ヘッドハンティング会社ページ